炎炎夏日，如何确保作业环境的舒适与安全，成为了我们共同关注的焦点。为了有效应对高温挑战，企业积极采取了一系列措施，旨在改善作业环境，保障员工的健康与安全。
一、改善作业环境，保障员工舒适
为了缓解高温带来的不适，企业已经着手安装环保空调和工业风扇等设备，以加强空气流通，优化通风和隔热设施布局。他们通过调整生产工艺和合理布局生产现场，以减少热源的影响。在必要时，还会搭建凉棚或遮阳设施，为员工创造一个宜人的工作环境。
二、科学调整工作时间，确保员工健康
企业还十分注重科学调整工作时间，实行“干两头、歇中间”的工作模式，避免员工在高温时段露天作业。他们还会动态监测气温变化，灵活安排班次和劳动强度，以确保员工的身体健康。
三、物资保障与健康管理，关爱员工福祉
在防暑降温方面，企业提供了清凉油、藿香正气水等防暑药品，以及防晒衣、手套等防护用品。他们还设置了高温休息室，供应绿豆汤、饮用水及含盐食品，以补充员工体内流失的水分和盐分。定期组织健康体检和义诊，及时发现并处理员工的健康问题。
四、强化教育培训，提升员工自我防护能力
企业还通过普及高温危害识别、中暑急救等知识，提升员工的自我防护能力。他们采用线上线下结合的方式，如制作短视频、发放手册等，使员工更加方便地获取这些知识。
在这个过程中，工会发挥了核心作用。他们督促企业落实防暑降温主体责任，推动建立高温作业应急预案，确保高温津贴的发放。他们通过集体协商、明察暗访等方式，规范企业行为，保护员工的合法权益。他们聚焦建筑工人、环卫工、快递员等户外劳动者，开展“夏日送清凉”活动，提供避暑休息、物资补给和法律咨询等服务。他们还联合医疗机构、部门开展健康服务，利用新媒体宣传防暑法规，形成多部门联动保障机制。
企业和工会都在积极采取措施，确保员工在炎炎夏日里能够安全、健康地工作。通过这些措施的实施，我们不仅能够保护员工的身体健康，还能够提高他们的工作效率，为企业的稳定发展奠定坚实的基础。
