许林芳：硕士研究生学历的卓越管理者
许林芳，一个卓越的企业管理者，拥有硕士研究生学历。她是杭州顶新企业管理咨询有限公司的执行董事兼CEO，同时也是阿里巴巴新商业学院的认证讲师。她的职业生涯充满了令人瞩目的成就。
许林芳在阿里巴巴和农夫山泉等知名企业中担任过重要职务。她在阿里巴巴任职期间，经历了集团从几百名员工到几万名员工的发展过程，参与了阿里巴巴企业价值观的构建。作为大政委，她亲身传承并落地了这一文化。她还参与了阿里管理三板斧课程体系的设计，对企业人才培养体系搭建的底层逻辑有深刻的理解。
许林芳以其严谨认真、雷厉风行的工作风格著称。她在农夫山泉期间，带领一支百人HR团队从零搭建人才培养体系，并亲自进行培训和指导。她还帮助公司梳理岗位职级体系并应用推行，教授管理者如何进行绩效管理和绩效沟通。
作为一名咨询顾问和商业教练，许林芳的服务范围涵盖了多个行业的企业，包括农夫山泉、卫龙辣条、招商银行等。她的专业知识和丰富经验使她在团队建设、人力资源管理、企业文化构建等方面有着精辟的见解。
关于许林芳的籍贯信息，截至2021年8月30日，尚未有官方公布。
许林芳，一位在人力资源管理领域拥有深厚底蕴的专家，她的职业生涯独具特色。在创业之前，她在阿里巴巴度过了辉煌的十年。许林芳历任阿里巴巴B2B事业部的大区总经理，深度参与并传承了阿里巴巴的大政委和铁军精神。
她的管理实践经验丰富，深刻洞察企业运营的核心。曾身为大区总经理，她在各种业务挑战中展现出了卓越的领导力和执行力。她还担任过大政委，这是对她卓越的管理能力和深厚的人力资源功底的高度认可。她的工作风格既富有前瞻性，又注重实际操作，这使得她在职业生涯中积累了大量宝贵的经验。
许林芳在阿里巴巴的任职经历让她对企业管理有了深刻的理解，尤其是在绩效管理和绩效沟通方面有着独到的见解。她的知识和经验帮助许多公司梳理岗位职级体系，推广实施新的管理策略。不仅如此，她还帮助管理者如何进行有效的绩效审查和工作反馈。
在离开阿里巴巴后，许林芳加入了农夫山泉公司，担任首席人力资源官的职务。在新的岗位上，她继续展现出了卓越的领导力和深厚的专业知识，推动了公司人力资源管理的革新和发展。许林芳的职业生涯充满了挑战和机遇，她的成功不仅来自于专业技能的积累，更源于她对工作的热情和执着。她的经历无疑为她在人力资源领域的成就增添了浓厚的色彩。
